Өдрийн мэнд ХОО-ын сонирхогчид. 2025 оны 9 сарын 10 - Чилийн хууль тогтоогчид Европын Холбооны ХОО-ын хуультай төстэй эрсдэлд суурилсан хүрээг баталсан шинэчлэлттэй төсөв хөгжүүлснээр цогц хиймэх оюуны журамчлалыг хэрэгжүүлэхэд улам ойртлоо. Үндэсний хэмжээний хэлэлцүүлэгт өртөх энэхүү санал болгож буй хууль тогтоомж нь ХОО-ын системийг дөрвөн тусдаа эрсдэлийн ангилалд хувааж, хүний нэр төрд хүлээн авах боломжгүй эрсдэл учруулдаг гэж үзэгддэг технологид хатуу хориг тавьж байна.
Санал болгож буй хүрээний дагуу, гүн хуурамч буюу бэлгийн агуулга үүсгэдэг ХОО-ын системүүд, ялангуяа хүүхэд, өсвөр насныхныг хохироодог агуулга нь бүрэн хориглогдох болно. Энэхүү төсөв нь мөн мэдээлэлтэй зөвшөөрөлгүйгээр сэтгэл хөдлөлийг манипуляцлах, тодорхой зөвшөөрөлгүйгээр нүүрний биометр өгөгдөл цуглуулах системүүдийг хориглодог. Этчеверри сайд тайлбарлахад, дагаж мөрдөхгүй тохиолдлууд нь Чилийн ирээдүйн Өгөгдөл Хамгаалалын Байгууллагаас шийтгэл ногдуулж, шүүхийн шийдвэрт захирагдах болно. Ажлын анкет шалгах явцад хазайлт үүсгэж болзошгүй ажилд авах хэрэгсэл зэрэг өндөр эрсдэлтэй ХОО-ын системүүд хатуу хяналтын шаардлагад өртөнө.
Энэхүү хөгжил нь Чилийг ХОО-ын удирдлагын бүс нутгийн тэргүүлэгч болгож, цогц ХОО-ын журамчлалд чиглэсэн дэлхийн ерөнхий хандлагыг илэрхийлж байна. Эрсдэлд суурилсан энэхүү арга нь дэлхийн засгийн газрууд шинэчлэл ба нийгмийн болзошгүй хохирлыг тэнцвэржүүлэхтэй тэмцэх үед олон нутаг дэвсгэрт гарч буй зохицуулалтын хүрээг тусгасан юм. Зарим зохицуулалтын загвараас ялгаатай нь, Чилийн санал нь зах зээлийн өмнөх гэрчилгээ шаардахгүйгээр, компаниудад тогтоосон эрсдэлийн ангиллын дагуу өөрсдийн ХОО-ын системүүдийг өөрсдөө үнэлж, ангилах хариуцлагыг өгдөг.
Бидний үзэл баримтлал: Чилийн арга нь шинэчлэлийг дэмжих ба иргэдийг ХОО-ын холбогдох эрсдлээс хамгаалах хоорондын практик тэнцвэрийг төлөөлж байна. Өөрийгөө үнэлэх загвар нь хатуу урьдчилан баталгаажуулах үйл явцаас илүү дасан зохицох чадвартай болж, Латин Америкийн бусад улс орнууд өөрсдийн ХОО-ын удирдлагын хүрээг боловсруулахад үлгэр дууриал болж чадна. Гэхдээ үр нөлөө нь эцэстээ хүчтэй хэрэгжүүлэх механизм ба ангилалын системийг ашиглах компаниудад ойлгомжтой удирдамжаас хамаарах болно.
beFirstComment